Je ne sais pas de quoi tu parles.
Tu ne sais pas de quoi je parle.
On ne sait même pas qu’on ne sait pas de quoi on parle respectivement.

🎧 J’ai écouté un podcast extra qui m’a scotchée et qui raconte ça.
Ce podcast, c’est un de mes chouchous, « You are not so smart » de David McRaney. Et dans cet épisode, il invitait la chercheuse Celeste Kidd.

🐧 D’après une étude menée par Kidd et ses collègues, intitulée « Latent Diversity in Human Concepts », si nous parlons ensemble d’un sujet, disons un pingouin par exemple, il y a 88% de chances (ou de risques?) que nous n’ayons pas en tête le même concept.
Pire encore, il est hautement probable que nous ne soyons même pas conscients que nous n’avons pas le même concept en tête!

🫨 Ce sont des questions que je me suis toujours posées, mais depuis que j’ai écouté cet épisode, je ne vous raconte pas comme mon cerveau est en ébullition.

🌎 Imaginez tout ça en contexte interculturel.
Quand je parle dans mes conférences ou dans mon podcast de concepts comme la ponctualité, le respect, la joie, le conflit… Il est probable qu’en tant qu’individus nous ne parlions pas de la même chose.
Imaginez donc entre personnes de cultures différentes!

🧳 Et le voyage? C’est quoi pour vous?
💪 Et le courage?
😏 L’audace?

🏃🏽‍♀️ Ca me rappelle quand j’ai fait mon marathon à Rome l’année dernière. J’ai rencontré un groupe de femmes d’environ 50 ans qui couraient leur 3ème marathon. Je trouvais ça balèze. Elles, elle me regardaient avec des yeux ronds comme des billes parce que j’étais venue faire mon marathon toute seule à Rome. (Ca me fait penser… vous avez vu la liste de mes « mad skills » dans la partie « À propos » du site?)
Pour moi, être balèze c’était courir 3 marathons.
Pour elles, être balèze c’est partir toute seule dans une ville à l’étranger.
Pas le même concept de la « balézitude », pas la même définition.

Alors, comment on fait?
🗣️ On prend l’habitude d’expliciter au maximum les choses telles qu’on les comprend, et on invite la personne en face à faire de même.
C’est la clé! Une d’entre elles en tous cas.

💡 Les compétences interculturelles, ça sert à ça aussi. Comprendre que ce qui se passe dans la tête de l’autre ce n’est pas forcément ce qui se passe dans ma propre tête.
Et c’est ultra transversal et applicable à tous les domaines interpersonnels de nos vies.

⁉️ Est-ce que ça vous est déjà arrivé de vous rendre compte que vous discutiez avec quelqu’un mais qu’en fait vous n’aviez pas du tout la même compréhension du concept dont vous parliez? Il s’est passé quoi?

👫 Moi récemment c’était sur le sujet « il ne peut pas y avoir d’amitié entre homme et femme ». Tout un débat!
La question étant avant toute chose c’était « oui mais pour toi, ça veut dire quoi amitié exactement? »

🔗 Je vous donne le lien du podcast si ça vous intéresse : ça se passe par là !

Vous le savez sans doute, j’ai passé 2 mois de télétravail et développement de mon entreprise de conférences à Bogota, en Colombie de septembre à novembre. 

Deux mois de travail certes, deux mois de tourisme aussi, et deux mois d’inspiration avant tout.

Alors quand j’ai rencontré Juan Camilo Velasquez, Directeur Général de Lactalis Colombie, et que nous avons commencé à parler de son parcours professionnel tout autour du monde mais aussi du choc culturel de son retour au pays, la petite ampoule dans ma tête s’est éclairée instantanément.
Je voulais que Juan Camilo soit le tout premier invité de mon podcast, Surprises Interculturelles.

Je lui en ai parlé, il a d’abord été surpris (c’est un peu mon truc, les surprises!) et à mon plus grand bonheur, il a accepté.

Il ne restait plus qu’à gérer l’aspect logistique de la chose, ce qui a été d’une facilité incroyable grâce au Lycée français Louis Pasteur de Bogota qui a généreusement offert de nous accueillir dans son studio d’enregistrement.

« Il n’y avait plus qu’à ».

Rendez-vous calé, nous nous sommes retrouvés dans ce magnifique studio pour parler interculturel.

Dans un état d’esprit totalement informel et posé, dans cette bulle intimiste, Juan Camilo m’a livré, et a ainsi livré à mes auditeurs, sa vision pleine de curiosité et d’émerveillement de la rencontre interculturelle. Il a parlé évidemment de son métier de Directeur Général Colombie du Groupe Lactalis et de sa vision du management interne de l’entreprise. Il a parlé de ses différents chapitres de vie en France, en Corée du Sud, au Brésil et dans tant d’autres pays. On a également discuté de la Colombie, sa culture, son histoire, son évolution entre le moment où il est parti et le moment où il est revenu.

Juan Camilo a bien entendu également partagé ses propres anecdotes de surprises interculturelles mais aussi ses bonnes pratiques et ses conseils pour un management de la diversité culturelle efficace.

C’était passionnant. J’ai adoré l’accueillir à mon micro et pouvoir partager avec mes auditeurs son parcours et sa vision.
Je vous donne donc rendez-vous ici ou ci-dessous pour découvrir l’épisode soit dans sa version audio, soit dans sa version vidéo !

Avant-hier, à Paris, il s’est passé quelque chose dont j’osais à peine rêver pendant des années.

🎤 J’ai été invitée à prendre la parole en tant que speaker sur une conférence TEDx à Paris.

💞 Vous n’avez pas idée de la foule d’émotions qui se bousculent dans ma tête et dans mon cœur! Moi qui regarde des conférences Ted et Tedx depuis plus de 10 ans, qui m’en inspire pour trouver l’énergie nécessaire à bouger des montagnes pour changer le monde, un peu plus chaque jour…

😮 Nous étions 7 speakers sur ce Tedx Neoma Business School Rouen autour du thème « Rester ou Partir? », de parcours très variés, avec des sujets tout aussi variés. Et nous étions tous dans le même état…

Pour vous donner une petite idée de la sensation…
👨‍👨‍👧‍👧 Imaginez un enfant qui monte sur scène pour réciter un poème au spectacle de fin d’année de son école primaire, devant tous les élèves, les instituteurs et institutrices et les parents.
C’est la sentiment d’être investi d’une mission de la plus haute importance, la fierté d’avoir été choisi et de pouvoir partager ce moment avec autant de monde, la sensation d’être tout tout tout petit, et le trac incroyable d’écorcher les vers qu’il a tant récité pour être parfait le jour J.

🌏 Mon « poème » à moi parlait de mon engagement avec l’ONG Konstelacio depuis bientôt 13 ans pour éduquer les plus jeunes à la paix et au dialogue interculturel, de l’impact incroyable de nos actions et de l’espoir que cela représente si nous décidons enfin d’investir dans l’avenir, en ayant une vision à plus long-terme.

🤩 C’était un bonheur de partager ce moment clé de ma carrière avec mes co-speakers. L’électricité qui circulait dans notre jolie équipe était magique. Nous étions tous les mêmes, avec toutes nos différences. Et nous nous sommes soutenus et encouragés les uns les autres instantanément. Je garde ce sentiment de complicité profondément ancré en moi.

Bref…

C’était beau.
Je suis fière.
Je suis émue.
Je suis heureuse.
Et je suis très heureuse de partager cette vidéo avec vous !

🎙 J’ai lancé un podcast, Surprises Interculturelles. Oui vous le saviez sans doute déjà.
Ce que vous ne savez peut-être pas, c’est tout ce qui m’a inspirée à la faire.
Comment on finit par prendre le micro?

👉 Step 1: Avoir des trucs à raconter
Mais pas juste des trucs à raconter. J’aime bien parler, mais pas trop pour ne rien dire. Ce que j’aime, c’est transmettre, c’est avoir un impact positif sur mon auditoire.

🌏 Ce que j’ai à raconter, ce sont tous les trucs un peu fous qui me sont arrivés en voyage. Parfois c’était relou, parfois c’était drôle, parfois c’était surprenant, parfois même c’était franchement ridicule. Mais systématiquement ça m’a appris des choses. Et j’ai envie de les partager.

👉 Step 2: Ecouter des podcasts et comprendre que si le step 1 c’est bon, être toi-même ça suffit pour être légitime et te lancer. Et manger, dormir, boire, rêver podcast pour t’imbiber de tout ce qu’il y a à savoir pour se lancer.

Ça, je l’ai appris tout particulièrement en écoutant le super « J’peux pas j’ai podcast » de Céline Steyer et Tips de Ausha (mon hébergeur maintenant).
… Et en me goinfrant allègrement de « Dans la tête d’un coureur », de « La Planète des Songes » de Mickael Duvette, de « You are not so smart » de David McRaney, de « Psychoshot », de « Fill’Expats » de Kelly Barichello ou encore de « Balance Ton Héroïne » de Géraldine Jackowski.

👉 Step 3: Entendre LE podcast où tu te dis « Eurêka! »
Et là, je suis tombée sur « Déjouer les manipulations » de Richard Monvoisin.
Et ça a fait tilt! Un format court, solo, qui ne me demanderait pas un temps de montage et de prépa de fou… je me suis dit « pourquoi pas moi? »

👉 Step 4: (optionnel voire déconseillé) Faire un burn out et avoir besoin de faire un truc pour le kiff, sans pression
J’ai pris mon temps pour créer ce podcast, et j’ai adoré ça!

👉 Step 5: Se lancer et prier pour que les gens aiment et écoutent!
À vous de me dire!

C’est « Surprises Interculturelles », un format court de 5 à 10min, en solo, bimensuel, où je vous emmène avec moi faire un tour du monde en podcast! Vous venez?